Octubre cierra con 300 parados más en la provincia

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 4.977 personas en octubre, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad supera la barrera de los 160.000 y se sitúa, en concreto, en 161.913 (67.758 hombres y 94.155 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En estos datos, la provincia de Soria encabeza la mayor subida, con un 8,48% y 300 parados más que el mes anterior, con lo que en la actualidad hay 3.836 personas sin trabajo.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 3,17 por ciento, por encima del resto de España donde el paro aumentó un 1,67 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 56.844 personas, hasta situarse en un total de 3,46 millones.

Se trata del sexto mayor incremento del paro del país que en octubre cayó sólo en dos autonomías (País Vasco y Comunidad Valenciana) además de en Ceuta y Melilla.

En comparación con octubre de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 8,89 por ciento (15.794 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,91 por ciento, el equivalente a 297.956 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas lideradas por Aragón (-11,67 por ciento).

El paro aumentó en octubre en comparación con septiembre en todas las provincias con ascensos que tras Soria siguen Burgos (5,62 por ciento, 1.084 parados más); Zamora (5,00 por ciento, 622 nuevos parados); Valladolid (3,40 por ciento, 1.154 nuevos parados); Palencia (3,19 por ciento, 317 parados más); Salamanca (3,07 por ciento, 769 nuevos desempleados) y Ávila (2,69 por ciento y 327 parados más).

Los menores aumentos del paro en comparación con el mes anterior se han registrado en Segovia (1,81 por ciento, 134 personas más en las listas del desempleo) y León (0,81 por ciento, 270 parados más).

En cambio, con referencia a octubre de 2016 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Soria (-11,92 por ciento y 519 parados menos); Burgos (-11,79 por ciento y 2.721 parados menos); Segovia (-11,75 por ciento y 1.003 parados menos), Ávila (-10,04 por ciento y 1.393 parados menos) y León (-9,78 por ciento y 3.626 desempleados menos).

Por debajo de la medina regional (8,89 por ciento) se sitúan Palencia (-8,87 por ciento, -997 parados); Salamanca (-7,25 por ciento y 2.016 parados menos); Valladolid (-6,84 por ciento y 2.580 parados menos) y Zamora (-6,70 por ciento y 939 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (161.913) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.479; Burgos, 20.367; León, 33.441; Palencia, 10.242; Salamanca, 25.804; Segovia, 7.535; Soria, 3.836; Valladolid, 35.139, y Zamora, 13.070.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en octubre subió en servicios (3.178), agricultura (2.037) e industria (141) y cayó en construcción (-164) y en el colectivo de sin empleo anterior (-215).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 14.584 son extranjeros, -7,72 por ciento menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 107.310 en el sector servicios; 16.427 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.290 en industria; 12.892 en construcción y 9.994 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 94.155 mujeres y 67.758 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.562 frente a 6.985.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de octubre, cuando se firmaron 91.434 contratos, un 1,89 por ciento menos que en el mes anterior (1.758 menos en términos absolutos), frente a un incremento nacional del 1,95 por ciento. Castilla y León registró el cuarto menor descenso de la contratación del país que subió en ocho autonomías.

En términos interanuales la contratación aumentó un 1,43 por ciento en Castilla y León (1.290 contratos nuevos), frente a un incremento del 8,83 por ciento de la media nacional, y registra el menor incremento del país donde hubo descensos de la contratación en Navarra y La Rioja.

Por provincias, la contratación aumentó en Ávila (25,72 por ciento, 1.457 contratos) y Segovia (21,22 por ciento, 1.457 contratos) y cayó en el resto con especial incidencia en Zamora (-24,67 por ciento y 1.568 contratos menos). Le siguen Burgos (-8,55 por ciento y -1.311 contratos); Valladolid (-5,30 por ciento y -1.229 contratos) y Soria (-2,97 por ciento y -106 contratos).

También cayó la contratación en Salamanca (-2,00 por ciento y -225 contratos); Palencia (-1,99 por ciento y -155 contratos) y León (-0,59 por ciento y -78 contratos).

En comparación con octubre de 2016 la contratación cayó en dos provincias (Zamora, -19,53 por ciento con 1.162 contratos menos, y Burgos -15,03 por ciento y -2.480 contratos) y subió en León (14,34 por ciento, 1.643 contratos más), Segovia (12,58 por ciento, 930 nuevos contratos); Soria (7,71 por ciento, 248 contratos más); Palencia (7,65 por ciento, 542 contratos más) y Ávila (7,44 por ciento, 493 nuevos contratos).

Los menores aumentos se han registrado en Salamanca (5,76 por ciento, 601 contratos) y Valladolid (2,21 por ciento, 475 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a septiembre en Castilla y León un 17,96 ciento (1.308 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 8.590 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 5,11 por ciento.

Por provincias, el mayor incremento se registró en Segovia (80,48 por ciento) seguida de Zamora (25,47), Palencia (22,07), Burgos (19,36), Ávila (16,96), Salamanca (15,32), León (12,68) y Valladolid (10,36) y cayó en Soria (-8,60).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 18,94 por ciento (1.368 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 21,41 por ciento.

En este caso hay aumentos en todas las provincias: Zamora (34,67 por ciento), Burgos (25,34 por ciento), León (25,05 por ciento), Segovia (22,11 por ciento), Salamanca (19,56 por ciento), Soria (15,26 por ciento), Valladolid (14,97 por ciento), Ávila (7,19 por ciento) y Palencia (3,70 por ciento).