La Junta concede 400.000 euros a entidades locales de Soria para contratar a 40 desempleados para desarrollar proyectos turísticos y culturales

La Consejería de Empleo, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, ha resuelto la convocatoria de subvenciones, dirigida a los municipios de menos de 5.000 habitantes con más de cinco desempleados y a las Diputaciones Provinciales o sus organismos autónomos, para apoyar la contratación temporal de desempleados para la realización de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural, impulsando proyectos de mejora en materia de turismo, patrimonio, medioambiente y deporte.

La Junta destina a este programa, dentro del Plan de Empleo Local 2019, más de 13 millones de euros. Esta inversión permitirá la contratación a tiempo completo y durante 180 días de, al menos, 1.400 trabajadores. En Soria se han concedido subvenciones por un importe de 400.000 euros para la contratación de 40 trabajadores a jornada completa: 50.000 euros a la Diputación de Soria (cinco empleos) y 350.000 euros a 24 ayuntamientos (35 trabajadores).

En la Comunidad se han recibido 797 solicitudes de entidades locales, habiéndose resuelto favorablemente 772, las cuales van a poder contratar a unos 1.400 trabajadores. Se han inadmitido 23 por no reunir los requisitos de la convocatoria (una en Soria, por presentarse fuera de plazo) y han desistido dos.

Mediante esta línea de ayudas, se van a subvencionar obras o servicios relacionados con actividades en el patrimonio cultural de Castilla y León que tengan capacidad por sí mismos para atraer visitantes, las visitas al patrimonio histórico y artístico, actividades festivas y culturales, turismo medioambiental, el acondicionamiento de espacios para la participación colectiva, relacionados con el sector, así como eventos deportivos, entre otros.

Los destinatarios de los contratos serán trabajadores desempleados inscritos en las oficinas del ECYL como demandantes de empleo que pertenezcan a colectivos de menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, mayores de 45 años, especialmente quienes carezca de prestaciones y presenten cargas familiares, desempleados de larga duración con especial atención a quienes hayan agotado prestaciones y personas en riesgo de exclusión social.

Condiciones para la contratación

Las entidades locales beneficiarias deberán contratar un trabajador desempleado con fondos propios, por cada dos trabajadores cuya contratación es subvencionada por el Servicio Público de Empleo. Sin embargo en el caso de que la subvención sea sólo de un trabajador o dos contrataciones a media jornada, en el caso de municipios con menos de 1.000 habitantes, no será necesaria la contratación con fondos propios.

Con carácter general los contratos serán de 180 días de duración y a jornada completa, salvo en municipios con menos de 1.000 habitantes, que podrán realizar contratos a media jornada siempre y cuando sea igual o superior al 50 % de la jornada ordinaria.

Se subvencionarán los contratos realizados entre el 1 de mayo de 2019 y el 31 de marzo de 2020 de aquellos trabajadores preseleccionados por el ECYL y finalmente seleccionados por las entidades locales.

Valoración de los proyectos presentados

El Servicio Público de Empleo ha valorado los proyectos presentados por las diputaciones y los ayuntamientos en función de criterios objetivos: integración de las propuestas a realizar en el área geográfica de influencia, una ponderación mayor en la valoración respecto de los municipios con menos habitantes así como el cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad.

El Plan de Empleo Local está incluido en las medidas para 2019, dentro de la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional para el Empleo, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020, que tiene como objetivo potenciar el empleo estable y de calidad, favorecer la empleabilidad de los colectivos más afectados por el desempleo, reducir la temporalidad, el trabajo a tiempo parcial y contribuir al mantenimiento del empleo.

Soria: 400.000 euros para 40 nuevos empleos

En Soria, la cuantía global de las subvenciones aprobadas asciende a 400.000 euros, cantidad que permitirá a la Diputación Provincial (50.000 euros) la contratación de cinco empleados y a 24 ayuntamientos (350.000 euros en total) la de otros 35 trabajadores.

Se han concedido sendas subvenciones de 20.000 euros, para contratar a dos trabajadores, a los ayuntamientos de Ágreda, Arcos de Jalón, Berlanga de Duero, Borobia, El Burgo de Osma, Duruelo de la Sierra, Golmayo, Medinaceli, Quintana Redonda, San Esteban de Gormaz y Tardelcuende.

Además, para la contratación de un trabajador, se han otorgado subvenciones de 10.000 euros a los siguientes ayuntamientos: Abejar, Bayubas de Abajo, Covaleda, Langa de Duero, Matamala de Almazán, Molinos de Duero, Quintanas de Gormaz, Salduero, Santa María de Huerta, Valdeavellano de Tera, Valdenebro, Villar del Río y Vinuesa.